Referat af generalforsamlingen 2025
Referat af Generalforsamling i DJ Klubben
Dato: 26-02-2025
Tid: Kl. 14:30 – 15:30
Sted: Kantinen
1. Valg af dirigent og referent
Mødet blev åbnet af Allan Numelin kl. 14:32.
Bjarke Løgstrup blev valgt som dirigent, og Martin Lorentsen blev valgt som referent.
Det blev konstateret, at generalforsamlingen var lovligt indkaldt. Der var 32 fremmødte medlemmer.
2. Forpersonsskabet aflægger mundtlig beretning om tillidsrepræsentantvirket til godkendelse
Forpersonerne oplyste, at der er blevet prioriteret flere ressourcer til betalende medlemmer frem for potentielle medlemmer. Dette har blandt andet resulteret i flere medlemsarrangementer med pæne fremmøder.
Derudover har bestyrelsen etableret et overenskomstudvalg, som har haft til formål at afklare, hvilke værdier der er vigtige for os i Bonnier. Nogle af disse værdier tages med videre til de kommende overenskomstforhandlinger, fx et forslag om forbedringer af "barn syg"-systemet.
Allan Numelin mindede alle om, at medlemmer altid kan henvende sig, hvis de oplever problemer med trivsel eller lignende.
Forslaget om at outsource layoutopgaver til Vietnam har fyldt meget i årets løb. Bestyrelsen følger sagen tæt.
Beretningen blev godkendt.
3. Fremlæggelse af årsregnskab til godkendelse
Bjarke Løgstrup fremlagde årsregnskabet.
Der har været flere udgifter end indtægter, primært grundet indkøb af krus og vedligeholdelse af klubbens website.
Resultatet viser et underskud på -12.518,56 kr., men vores forening har fortsat en solid økonomi med en saldo på 43.685,23 kr.
Regnskabet blev godkendt uden spørgsmål.
4. Fremlæggelse af budget til godkendelse
Bjarke Løgstrup fremlagde budgettet for 2025.
Der var ingen spørgsmål til budgettet.
Budgettet blev godkendt.
5. Forslag
Det blev konstateret, at der ikke var kommet forslag.
6. Valg af tillidsrepræsentanter (næstforpersoner) for to år
Louise Houmøller og Maria Rothmar genopstillede som tillidsrepræsentanter og blev genvalgt.
7. Valg af kasserer for et år
Bjarke Løgstrup genopstillede som kasserer og blev genvalgt.
8. Valg af op til fire bestyrelsesmedlemmer for et år
Patrick Boje Jensen (BIL), Anna Løwe (BOB), Martin Lorentsen (KOM) og Andreas Abildgaard (HIS) genopstillede og blev genvalgt.
9. Valg af op til fire suppleanter for et år
Jesper Bindslev (ILL) og Bue Kindtler-Nielsen (HIS) genopstillede og blev genvalgt.
10. Valg af en revisor og en revisorsuppleant for et år
Morten Ishøj ønskede ikke at genopstille. Jeppe Nybye (IDE) stillede op og blev valgt som revisor.
11. Valg af delegerede til DJs delegeretmøde 2025
Ingen meldte sig. Bestyrelsen tager sig af opgaven.
12. Er layout en by i Vietnam? (Oplæg, svar på spørgsmål, diskussion)
Allan Numelin forklarede, at ledelsen ønsker at hyre firmaet InBold, som er placeret i Vietnam, til at udføre grafiske opgaver for Bonnier. Det samme firma anvendes allerede af Aller. DJ Klubben er ikke begejstret. Allan har talt med Allers TR for at høre, hvordan det oplever løsningen.
Erfaringerne fra Aller viser, at implementeringen var vanskelig, men at systemet nu fungerer – dog med betydelige personalemæssige konsekvenser.
Processen fungerer ved, at en journalist vælger en skabelon til layout og specificerer sine ønsker. Derefter sendes bestillingen til Vietnam, hvor opgaven færdiggøres og returneres.
Der blev spurgt, hvilken rolle foreningen kan spille i sagen, da beslutningen om outsourcing allerede er truffet. Allan Numelin svarede, at foreningen vil engagere sig mest muligt for at sikre maksimal indflydelse på, hvordan systemet implementeres hos Bonnier. Han understregede, at der næppe er nogen reel mulighed for at forhindre outsourcing fuldstændigt, da beslutningen er taget af ledelsen, men det er vigtigt, at vi får indflydelse på processen.
Et medlem nævnte, at Egmont har forsøgt sig med en lignende løsning, men at det ikke fungerede. Bestyrelsen vil undersøge dette nærmere med henblik på at gøre ledelsen opmærksom på potentielle problemer.
Der var bred enighed om, at outsourcing til Vietnam ikke er en god idé. Argumenterne inkluderede, at Bonniers magasiner ikke kan sammenlignes med Allers ugeblade, bekymring for den øgede arbejdsbyrde samt en negativ effekt på medarbejdernes motivation og arbejdsglæde.
13. Eventuelt
Mødet blev hævet kl. 15:40.