Medlem eller ikke-medlem?
Forstå forskellene!
Forstå forskellene
I Bonnier Publications kan man enten være ansat på overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Bonnier Publications eller på vilkårene i Personalehåndbogen.
Overenskomstansatte kan vælge at være medlem af Dansk Journalistforbund.
Ansat på overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Bonnier Publications, MEDLEM af Dansk Journalistforbund
- Garanteret minimumsløn
- 35 timers arbejdstid (plus en halv times frokost dagligt)
- 8,5 % pensionsbidrag fra arbejdsgiver
- Efteruddannelse
- 6 ugers ferie
- Fri mellem jul og nytår samt grundlovsdag
- Udvidet barsel ift. lovgivningen
- Barns første sygedag
- Op til 9 mdr. opsigelsesvarsel fra arbejdsgiver
- Sundhedssikring
- Uddannede tillidsrepræsentanter
- Professionel karriererådgivning (ret til karrieresamtale)
- Juridisk hjælp og rådgivning
- Hjælp i forbindelse med evt. fyring
- Socialrådgivning (fx i forbindelse med lang tids sygdom eller fyring)
- Gratis kurser
- Rabataftaler på indkøb (Forbrugsforeningen), forsikringer, bank, foredrag, kultur, bøger m.m.
Ansat på overenskomst mellem Dansk Journalistforbund og Bonnier Publications, IKKE MEDLEM af Dansk Journalistforbund
- Samme løn- og arbejdsvilkår som medlemmer (for ellers kunne man underbyde overenskomstens vilkår)
- Ingen professionel karriererådgivning
- Ingen hjælp i forbindelse med evt. fyring (dog undtaget TR som bisidder)
- Ingen juridisk hjælp eller rådgivning
- Bakker ikke op om de forbedrede vilkår
- Svækker overenskomstens styrke (aftalens styrke hviler i sidste ende på muligheden for at kunne nedlægge arbejdet, og det kan kun medlemmer af fagforeningen).
